Karsan Otomotiv İş Başvurusu ve personel alımı hakkında bilgiler. Genel Müdürlüğü personel alımı zamanı ve diğer tüm detayları yazımızda. İlanlarına başvuruyu bu sayfadan yapabilirsiniz.
Alt Başlıklar
Karsan Otomotiv Hakkında Bilgi
Türkiye’nin en önemli otomotiv şirketlerinden biridir. Şirket, 1966 yılında İzmir’de kurulmuş olup, ilk olarak ticari araç üretimi yapmıştır. Daha sonra minibüs ve panelvan gibi araçların üretimine de başlayarak ürün gamını genişletmiştir.
Bugün Karsan, hafif ticari araçlar, otobüsler ve elektrikli araçlar dahil olmak üzere farklı türde araçlar üretmektedir. Üretilen araçlar arasında Fiat Doblo, Peugeot Partner ve Citroen Berlingo gibi popüler modeller yer alırken, Jest Electric gibi tamamen elektrikli araçlar da bulunmaktadır.
Karsan ayrıca, dünya genelindeki pek çok marka için de araç üretmektedir. Örneğin, Peugeot Boxer ve Citroen Jumper gibi araçlar Karsan tarafından üretilmektedir. Ayrıca Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları (TCDD) için tren setleri üretmektedir.
2018 yılında, Karsan’ın Amerikan şirketi Morgan Olson ile bir ortak girişim anlaşması imzaladığı duyuruldu. Bu ortaklık sayesinde Karsan, Amerika Birleşik Devletleri’nde dağıtım sektöründe kullanılan araçların üretimini gerçekleştirecek.
Karsan Otomotiv, sürdürülebilirlik ve çevre konularına büyük önem vermektedir. Şirket, 2015 yılından beri Jest Electric modeli ile tamamen elektrikli araçlar üretmekte ve sıfır emisyon hedefine odaklanmaktadır. Ayrıca, şirketin tesislerinde geri dönüşüm ve atık yönetimi gibi sürdürülebilirlik uygulamaları da bulunmaktadır.
Sonuç olarak, Karsan Otomotiv Türkiye’nin önde gelen otomotiv şirketlerinden biridir ve geniş ürün gamı ve uluslararası iş birlikleri sayesinde global bir oyuncu haline gelmiştir.
Karsan Otomotiv Personeli Ne İş Yapar?
Karsan Otomotiv, farklı departmanlardaki personellerin bir arada çalışmasıyla üretimden satışa ve hizmet sonrası desteğe kadar tüm aşamalarda faaliyet göstermektedir.
Mühendisler, tasarımcılar ve AR-GE uzmanları, Karsan’ın ürün gamının geliştirilmesi ve iyileştirilmesinde önemli bir rol oynamaktadır. Bu kişiler, yeni araç modellerinin tasarımı, prototip üretimi, test edilmesi, seri üretime hazırlanması ve mevcut modellerin sürekli olarak geliştirilmesi konularında çalışmaktadırlar. Aynı zamanda araçların teknolojik özelliklerini geliştirerek, müşterilerin ihtiyaçlarını karşılamak üzere yenilikçi çözümler sunmaya odaklanmaktadırlar.
Teknik işgücü, üretim hattının kurulması, araç parçalarının montajı, test edilmesi ve kalite kontrolü konularında çalışmaktadır. Tesislerde çalışan teknisyenler ve işçiler, sürekli olarak üretim sürecini iyileştirmeye odaklanarak, verimliliği arttırmakta ve en yüksek kalitede araçların üretilmesini sağlamaktadırlar.
Satış ve pazarlama departmanındaki personel, şirketin ürünlerini tanıtmak, müşterilerle ilişkileri yönetmek ve araç satışlarını arttırmak için çalışmaktadır. Bu kişiler ayrıca, müşteri geri bildirimlerini toplamak ve ürünleri sürekli olarak iyileştirmek için AR-GE ekibiyle işbirliği yaparlar.
Finans departmanındaki personel, şirketin mali işlerini yöneterek, bütçe planlaması, vergi beyannameleri hazırlama, mali raporlama, nakit akışı yönetimi ve risk yönetimi konularında çalışmaktadır. Bu şekilde şirketin finansal istikrarının korunması ve gelecekteki büyüme stratejilerinin desteklenmesi sağlanmaktadır.
İnsan kaynakları departmanındaki personel ise, Karsan’ın çalışanlarının yönetiminden sorumludur. İşe alım, eğitim, kariyer planlaması, performans yönetimi, ücret ve yan haklar gibi konularda çalışarak, şirketin insan kaynakları politikalarını geliştirmekte ve uygulamaktadırlar.
Sonuç olarak, Karsan Otomotiv, farklı disiplinlerden uzmanların bir arada çalışmasıyla, müşterilere en yüksek kalitede araçlar sunmakta ve sürdürülebilir büyümeyi hedeflemektedir.
Karsan Otomotiv İş Başvurusu
arsan Otomotiv olarak, büyüyen ve değişen organizasyonumuzda görev alacak vizyoner ve dinamik bireylere ihtiyacımız var. Eğer siz de bu heyecan verici yolculuğa katılmak istiyorsanız, iş başvurularınızı bekliyoruz.
Pozisyon: Genel İş Başvurusu Lokasyon: Bursa
Görev Tanımı:
- Şirketimizin farklı departmanlarında ihtiyaç duyulan pozisyonlarda çalışmak üzere genel iş başvuruları kabul ediyoruz.
- İlgili departmanlarda görev verilmesi halinde, araç tasarımı ve geliştirme. Mühendislik, üretim, satış ve pazarlama, finans, insan kaynakları gibi alanlarda çalışabileceksiniz.
Aranan Nitelikler:
- En az lisans düzeyinde eğitim almış olmak (tercihen mühendislik, işletme, ekonomi vb.)
- Çalışma ortamında takım çalışmasına uygun olmak ve insan ilişkilerinde başarılı olmak
- Analitik düşünebilen ve problemleri çözmeye yönelik yaklaşım sergilemek
- Yaratıcı, yenilikçi ve özgün fikirler sunabilen ve takip eden kişilik özellikleri göstermek
- İyi derecede İngilizce bilmek (tercihen ikinci yabancı dil olarak Almanca veya Fransızca bilmek)
- MS Office programlarına hakim olmak
Karsan Otomotiv, çalışanlarına fırsatlar sunar ve kişisel gelişimlerini destekler. Şirketimizde ekip çalışmasına dayalı bir iş kültürü benimsenirken. Sürdürülebilirlik için çevreye duyarlılık gibi değerlerin paylaşılması da önceliklidir.
Başvuru: İş başvurularınızda, ilgili pozisyonu belirtmenize gerek yoktur. Sadece genel iş başvurusunda bulunarak, ihtiyaç doğrultusunda departmanlarımız tarafından değerlendirileceksiniz. Başvurularınızın incelenmesi ve uygun bir pozisyon açıldığında sizinle iletişime geçilecektir.
Karsan Otomotiv’e katılmak için iş başvurunuzu CV’niz ile birlikte kariyer@karsan.com.tr adresine gönderebilirsiniz.
Karsan Otomotiv Personel Alımı
Personel Alımı için buraya tıklayarak yapabilirsiniz. Ayrıca güncel diğer iş ilanları için bu sayfayı da ziyaret edebilirisiniz.
Karsan Otomotiv İletişim Bilgileri
Adres: HASANAĞA ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ, SANAYİ CADDESİ 16225 NİLÜFER / BURSA
Telefon Numarası: (0224) 484 21 70
Web:https://www.karsan.com/tr/iletisim
